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        怎樣處理學(xué)生與科任老師之間的矛盾
          [2018-03-23 09:23]  瀏覽次數(shù):3176

        怎樣處理學(xué)生與科任老師之間的矛盾

        來源:7C教育資源網(wǎng)

        經(jīng)常會遇到學(xué)生與授課教師發(fā)生爭執(zhí)的情況,我認為,一般情況下,能與老師因某原因發(fā)生爭執(zhí)的,大都為年齡比較大的孩子,也正在逐漸形成自己的思想,往往就某問題,堅持認為自己是正確的,且個性較強,這樣的學(xué)生,往往容易與老師發(fā)生爭執(zhí),尤其是當(dāng)他堅持認為自己是正確的時候。如何很好的處理,也是很困難的事情。在工作中我經(jīng)常會遇見這類問題,三年級的孩子正處于思想逐漸成熟的時候,有時候在思考問題時只從自身的角度出發(fā),所以會產(chǎn)生這樣的問題,處理這樣的問題我有以下幾個辦法: 

        首先,先隔離孩子與老師,讓認可教師繼續(xù)上課,把學(xué)生帶到單獨的房間進行隔離,讓其穩(wěn)定自己的情緒,平靜下來。 

        其次,等學(xué)生情緒平穩(wěn),能夠正常交流和溝通時,與學(xué)生溝通,了解事情發(fā)生的經(jīng)過,讓其陳述事實,也可以讓相關(guān)學(xué)生或目擊者進行對峙,讓其從他人口中了解他人對事件看法,懂得別人的角度和自己是不同的。 

        再次,讓其冷靜、客觀的分析自己在整件事情過程中有什么錯誤,告誡他遇事要學(xué)會首先從自身上找原因,先改正自己的錯誤,再去要求別人, 

        最后,要給學(xué)生分析任課教師,在處理事件的過程中,每一個決定的出發(fā)點是什么,讓學(xué)生了解老師,認識到老師在處理問題時的角度是什么,也了解到老師是沒有任何私心的處理問題,正真的問題時學(xué)生看問題角度不對,或過于偏激。 

        總之,在教育學(xué)生的過程中,要以理服人,讓學(xué)生真正的了解到事件的本質(zhì),學(xué)會從別人的角度看問題,最后理解老師,配合教師,讓班級成為一個和諧融洽的集體。

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