中安在線訊
“中小學(xué)公辦教師全面實施‘縣管校聘’、全面推行義務(wù)教育學(xué)校教師交流輪崗制度、逐步建立教師退出機(jī)制…….”11月7日，記者從安徽省教育部門獲悉，為創(chuàng)新中小學(xué)教師管理體制機(jī)制，推進(jìn)教師合理流動，優(yōu)化師資配置，我省出臺推進(jìn)中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革的指導(dǎo)意見。 中小學(xué)公辦教師全面實施“縣管校聘” 未來，中小學(xué)教師“縣管校聘”改革將在全省全面推進(jìn)?！吨笇?dǎo)意見》明確了實施的范圍對象包括全省各縣(市、區(qū))域內(nèi)公辦中小學(xué)校在編在崗教職工。 《指導(dǎo)意見》提出，將全面落實中小學(xué)教職工“以縣為主”管理體制，加強(qiáng)縣域內(nèi)中小學(xué)教師的統(tǒng)籌管理，按照“總量控制、統(tǒng)籌調(diào)配、競聘上崗、合同管理”的原則，促進(jìn)縣域內(nèi)師資均衡配置，大力推進(jìn)教育公平。我省將建立健全縣(市、區(qū))管教職工編制、人員經(jīng)費、崗位設(shè)置、交流輪崗，校管崗位聘用、績效工資分配、考核獎懲的新機(jī)制，為校長教師合理交流輪崗提供制度保障。 全面推行義務(wù)教育學(xué)校教師交流輪崗制度 根據(jù)《指導(dǎo)意見》，我省將完善中小學(xué)教職工崗位統(tǒng)籌管理機(jī)制。按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、崗位統(tǒng)籌、分類核定、職數(shù)統(tǒng)管”的原則，采取區(qū)分學(xué)段、打包核定的辦法，將縣(市、區(qū))域內(nèi)同類型學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)行整合，分別對照現(xiàn)行中小學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一核定縣(市、區(qū))域內(nèi)不同類型高中(完中)、初中、小學(xué)及幼兒園的高、中、初級崗位總量，打破崗位資源校際壁壘，實行集中管理，統(tǒng)籌使用。 與此同時，我省將按照教師交流輪崗有關(guān)要求，全面推行義務(wù)教育學(xué)校教師交流輪崗制度。 逐步建立教師退出機(jī)制 《指導(dǎo)意見》提出，要完善教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘管理機(jī)制。全面落實中小學(xué)教師聘用制度，做好聘用合同的簽訂和聘后管理。 有進(jìn)有出才能不斷提升教師隊伍素質(zhì)。在中小學(xué)教師定期注冊制度實施的基礎(chǔ)上，《指導(dǎo)意見》提出，完善教師退出機(jī)制?！案鞯匾獔猿止_、公平、公正的原則，以崗位職責(zé)為依據(jù)，逐步建立以競聘上崗為核心的教師退出機(jī)制?！?/p> 同時，“縣管校聘”管理改革也注重對教職工合法權(quán)益保障?！吨笇?dǎo)意見》提出，學(xué)校制定的教職工競聘方案、考核辦法等人事管理制度，須經(jīng)教職工代表大會審議通過后實施。對聘任和考核結(jié)果，須公示5個工作日以上，充分保障教職工的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。(記者
朱赟) |